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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)(ji)以上學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、中(zhong)藥(yao)學(xue)等相(xiang)(xiang)關(guan)專業(ye)；熟悉高效液相(xiang)(xiang)色譜儀、氣相(xiang)(xiang)色譜儀、紫外(wai)分光(guang)光(guang)度計的(de)使(shi)用(yong)，并(bing)會(hui)解決操作(zuo)中(zhong)常見的(de)一些問(wen)題；熟悉新藥(yao)申(shen)報流程及(ji)(ji)法(fa)規；熟悉中(zhong)藥(yao)及(ji)(ji)化藥(yao)固體制劑(ji)工藝制備過程；有相(xiang)(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷，藥學、制藥工程(cheng)等相關專業； 良好的英語書(shu)面表達能(neng)力，有(you)相關工作經驗(yan)者優先(xian)錄用(yong)。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上(shang)學(xue)歷，生(sheng)物工(gong)(gong)程(cheng)、發酵(jiao)、工(gong)(gong)業(ye)工(gong)(gong)程(cheng)等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)；1年以上(shang)工(gong)(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上(shang)(shang)學歷，物流管(guan)理、會(hui)計相關(guan)專業；一年(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關(guan)工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷，專(zhuan)業不限；一年(nian)以上相關工作經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷，制藥工程、分(fen)析化(hua)學、藥物制劑學相關專業(ye)；1年以(yi)上(shang)工作經(jing)驗者優(you)先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊(han)工(gong)證或者(zhe)壓力容器(qi)證、鉗工(gong)、機械類專(zhuan)業工(gong)作(zuo)經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)，熱能動力及(ji)電廠自動化專(zhuan)業，有工作經驗(yan)者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷，熱(re)能動(dong)力及(ji)電廠自動(dong)化專(zhuan)業，有(you)工作(zuo)經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學(xue)歷(li)，電氣自動化(hua)、機電一體化(hua)相關專業，有工作經(jing)驗者優先(xian)。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相(xiang)關專(zhuan)業(ye)，有工作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上(shang)學歷，有電(dian)工(gong)證；有3年以上(shang)維(wei)修(xiu)電(dian)工(gong)經(jing)驗，對生(sheng)產弱電(dian)較(jiao)精通，并可以進行一般的機械維(wei)修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學(xue)歷，從事過供熱行業，有豐富的工作經驗，懂得(de)供熱管網敷設、增容、驗收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專(zhuan)(zhuan)及以上學歷；生(sheng)物(wu)技術、生(sheng)物(wu)工(gong)程等相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業；有(you)相關(guan)工(gong)作經驗者優先(xian)。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；化(hua)工工程與(yu)工藝、應用化(hua)學等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工作(zuo)經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及以上學歷；工作踏(ta)實，有(you)較強的責(ze)任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化工專業(ye)或者制藥(yao)專業(ye)即可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏(ta)實，有較強的責任心；退(tui)伍軍人(ren)優先(xian)錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐(can)、炒大鍋菜，較(jiao)好的(de)烹飪技(ji)能；工(gong)作(zuo)踏實(shi)，有較(jiao)強的(de)責任心，能吃苦耐(nai)勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工(gong)作踏實(shi)。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連(lian)續司齡滿一(yi)年及以(yi)上即可享(xiang)受(shou)5—10天的帶薪年休假(jia)；除(chu)此之外(wai)員工(gong)還可以(yi)享(xiang)受(shou)婚假(jia)、產假(jia)、哺乳(ru)假(jia)，護理(li)假(jia)、探親(qin)假(jia)等假(jia)期。